關(guān)于在全體員工中開展“四講三高”的教育活動的通知
發(fā)布時間：
2019-06-28 19:06
來源：
各司各部、各廠：
為了提高廣大員工的綜合素質(zhì)，從而提高公司的綜合實力，決定在全體員工中開展“四講三高”的教育活動。這次活動是公司思想教育活動的一項首要工作，而且要長期化、制度化，由辦公室制定實施方案，每月檢查一次，每半年總結(jié)一次，對在活動中涌現(xiàn)出來的好人好事，要加強宣傳報導(dǎo)。
四講分為：
誠實：
說老實話、做老實事、不欺騙上級、不欺騙同事，并同各種欺騙行為作斗爭。
責(zé)任：
對自己的工作乃至生活，有強烈的責(zé)任和使命感，把自己奉獻給公眾的人才是最幸福的人。
無私奉獻：
不要斤斤計較報酬待遇，而要經(jīng)常問自己為公司做了什么？為國家做了什么？為社會做了什么？無私的人才是最高尚的人，把自己奉獻給公眾的人才是幸福的人。
忠誠：
忠誠于自己的崗位，忠誠于自己的集體，忠誠于自己的國家，忠誠于自己的親人，忠誠于自己的朋友，忠誠人的對立面是奸詐的人，我們揭露那些奸詐的人，鄙視那些奸詐的人。
三高：
高度的文化素質(zhì)與專業(yè)能力：
文化素質(zhì)是人的綜合素質(zhì)中最重要的一項素質(zhì)。文化素質(zhì)不是天生的，也不是完全由文憑決定的，而是依靠學(xué)習(xí)得來的，我們要努力學(xué)習(xí)文化知識，尤其是現(xiàn)代科技文化知識。專業(yè)能力是一個人工作能力最重要的部分，只有具備高度的專業(yè)能力，才能高質(zhì)量地創(chuàng)造性地完成工作，專業(yè)能力也是通過學(xué)習(xí)得來的，高度的專業(yè)能力只能通過理論與實踐相結(jié)合上的高度努力而獲得。
高度的紀律性：
紀律性從一方面講是一個人的社會公德的標志，從另一方面講，紀律是一個集體具備戰(zhàn)斗力的必要保證。一個企業(yè)，如果沒有嚴明的紀律，就一定不能取得好的經(jīng)營成績。
高度的工作效率：
高度的工作效率實際上是衡量一個人的終端條件，即使為集體、為社會做了多少有益的工作，創(chuàng)造了多少有效的成果，作為企業(yè)對員工的衡量，這一點無比重要，如果沒有高度的工作效率，我們就不能生產(chǎn)出價廉物美的產(chǎn)品去參與社會競爭。
“四講”“三高”的每一條，還要組織專門的討論和講座，具體部署由辦公室統(tǒng)一安排。
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